为纪念“五四”运动96周年，引导青年积极融入公司中心工作，帮助青年职工成长成才，4月2日，公司党委、团委在双河湾金河二期项目举行“建功立业正当时，四建青年勇担当”青年大讲坛活动，来自公司26个直管部（分公司）的450名青年职工参加，公司党委书记戴红梅、公司总经理孟春柳、集团团委副书记杨瑜及公司部分班子成员出席。
近年来，公司积极探索大项目管理方法，鼓励青年职工发散思维、大胆创新。此次活动的举行地点选取一个建筑面积达30万平方米、每天有超过两千人同时作业的大项目，旨在让青年职工通过与项目亲密接触从而激发灵感。21岁的盘奕廷是直管十一部一名预算员，当日13:00，她和同事按照预先分组，进入项目实体参观。“被震撼了，”她说，“工程体量如此大、场面如此壮观的项目，现场管理如此简洁明了，各个环节一目了然，我们都很好奇这个‘大家伙’是怎么运作的。”为了解决青年职工的疑惑，项目指挥部负责人刘振在14:00的大讲坛中，面面俱到、深入浅出地对项目管理方法进行了讲解。接着，公司80后总经理助理瞿春发、锻炼岗副经理江旭斌、青年岗位能手田霞、青年项目经理毛得宝纷纷上台分享自己的成长经历和工作经验，旨在让青年职工切身感受榜样的力量。
公司职代会精神文明报告中要求，要全面安排开展“送培训到一线”活动，把专题培训和知识讲座带到工地一线。本次青年大讲坛是公司“四建讲坛”的延续，也是贯彻落实职代会精神，把培训送到项目一线，让形势、文化深入职工群众中。本次讲坛，由公司党委书记戴红梅以“职工的执行力”为主题、总经理孟春柳以“融入公司管理”为主题进行授课。课上，戴红梅引经据典，讲述培养自身执行力、放胆工作对于提升职业修养、提高工作效率的重要性。孟春柳用平实质朴的语言介绍公司项目标准化管理思路和方法，同时现场与大家分享自己的职场故事，号召青年职工相信企业并勇于担责，努力学习迎难而上，做正能量的青年。
革命先驱李大钊曾说：“青年者，人生之王。”青年职工正处在人生的黄金阶段，能力象征着企业未来发展的潜力，从主持人选拔到安装二分公司的开场舞、直管十五部陈明带来的葫芦丝演奏、“金河湾合唱团”大合唱等文艺节目，处处体现对青年职工潜力的发掘。直管五部的秦婷婷之前从来没做过主持，在领导和同事的鼓励下大胆登台，声情并茂的主持风格和从容得体的形象气质搏得满堂喝彩；而大合唱作为压轴大戏，以金河湾职工为主、70余名职工参与组织，排练十余天闪亮登场，浩大的声势掀起领导职工集体合唱、拍手联欢的高潮。“想尽一切办法给足青年职工展示自我的机会，最大限度让青年职工都能参与到活动中来。”公司团委副书记洪巧良说，“青年要参与才能融入，公司也可以借由活动看到不同职工身上的优点。”
17:00，活动结束，青年职工们按顺序离场，在活动条幅上签名。直管十七部的徐顺丽意犹未尽：“活动过后我们就要奔赴各自的岗位，青春容不得感慨和后悔，希望能在我们青年一代的身上，创造并见证公司新的辉煌。”
