为切实抓好公司2015年安全生产月宣传教育工作，创建“人人管安全，人人要安全，人人会安全”的和谐企业， 6月1日，公司在机关二楼会议室举行2015年“安全生产月”活动启动仪式。公司董事长吕小林、党委书记戴红梅、总经理孟春柳及部分领导班子成员出席仪式，机关职能部门负责人、昆明片各基层单位约70人参加。
仪式上，对“安全生产月”活动的基本概况及意义做了详细介绍。此次活动以“加强安全法制、保障安全生产”为主题，结合公司2015年安全生产工作总体部署，以期通过开展一系列安全生产宣传教育活动，全面提升全员安全生产意识和素质，落实各项安全生产措施，提高企业安全生产保障能力，确保公司2015年安全生产状况持续稳定好转。
仪式对“安全生产月”重点活动的内容及要求、责任单位和部门的相关工作进行了安排。重点活动包括七个方面：一、认真组织开展“安全生产万里行、观看事故警示教育片、面对面谈心对话”活动；二、扎实开展“6.16”全国安全生产宣传咨询日活动；三、启动创建“青年安全生产示范岗”活动；四、集中开展新《安全生产法》学习宣传活动；五、扎实开展生产安全事故应急演练工作；六、组织开展“安全生产月”活动报道；七、全面推动开展佩戴岗位安全卡活动。之后，公司团委在仪式上公布“青年安全示范岗”评比的通知及要求。
吕小林宣布公司2015年“安全生产月”活动正式启动。他讲道，安全生产时时讲、天天讲、月月讲，不能只停留在口头和形式上，关键要借由此次活动把工作落到实处。安全与质量息息相关，安全做不好，质量就无法提升，所以安全生产工作不分项目大小、路途远近都不能放松，要着力抓好安全隐患整改，加大国内典型施工安全事故案例警示宣传力度，把安全工作做出实绩，做出亮点。
戴红梅结合“三严三实”、“忠诚干净担当”专题教育活动内容，要求广大干部全面转变安全工作作风，谋事要实、做人要实，理清思路、提高认识，实际、实在、务实地推进安全生产工作。她指出，在经济下行的巨大压力下谋得机会的三个出路分别是守住经营底线、强化质量安全、推进技术革新，广大干部职工应积极思考“钱从哪里来、人往哪里去”的两个关键问题，对企业忠诚，对未来忠诚，全力以赴实现企业新的突破和发展。
孟春柳肯定了在集团的领导和全体干部职工的共同努力下，2015年上半年，公司安全生产工作取得了长足进步，并指出，“安全生产月”活动是项“以月促年”的长期工作，最终要达到“月月都是安全月、日日都是安全日、人人都是安全员”的安全管理目标，助推公司安全生产工作发展，依法依规进行生产管理。安全工作容不得思想上的半点懈怠，全体干部职工应守住安全底线、严查重大危险源，结合质量专项治理工作，提高管理要求，使公司规模效益向质量效益转变，确保公司安全生产工作平稳发展。
