在中秋、国庆“两节”期间，公司两级工会积极组织开展边远一线员工、困难职工的慰问工作，慰问了鲁甸县龙头山灾后重建、会泽灾后重建恢复、保山杨善洲精神教育基地2014年公租房、沙特夏马尔磷矿公司基础设施等55个边远工地的约900名一线职工，为24名困难职工发放16200元“送温暖”慰问金。
公司董事长吕小林、副总经理黄树华分别带队慰问了鲁甸和会泽灾后重建、保山片区的边远项目。在鲁甸龙头山中学项目，吕小林将生活用品、公司慰问信送到了职工手中，握着职工的手关切地询问职工们在工作和生活中的困难，直管二部的李燕坤接过慰问品，激动地说：“虽然没能回家，但公司领导的关心和祝福让我们感觉到了身在四建大家庭的幸福，今年的龙头山真是有着不一样的温暖。”吕小林希望一线员工要继续发扬铁军精神，齐心协力，确保工程施工安全、稳定、有序进行。职工们也相继表示，一定严格做好工程的后续施工工作。
此次慰问，除公司层面外，共有18个基层工会组织在两节期间为职工送上节日慰问和祝福，极大地提升了公司团队凝聚力和战斗力，为下半年保指标、稳增长、促转型的攻坚任务打下了坚实基础。
