以师带徒传承工匠精神——直管三部举行师带徒仪式-尊龙人生就是博

为加快青年员工培养，引导青年员工成长成才。2月25日上午，直管三部按照“人才培养从入门开始”的理念，以帮助新员工尽快进入工作角色为目的，举行了“师带徒”拜师仪式。

与以往不同，本次师带徒仪式并没有选择在新员工刚入职时举行，而是经过半年的成长、历练与磨合，直管部根据新员工各自的特点，为新员工安排了更适合他们的师父。

伴随着徒弟给师父敬茶，师父赠送徒弟“工地三宝”等一系列仪式，本次活动共结成6对师徒，直管部明确了“师带徒”的责任和义务，按照“以熟带生”原则，安排各岗位业务骨干与新入职员工签订“师带徒协议”，发挥部门“一带一、一帮一”培养优势，使新老员工达成师徒关系，针对每队师徒的不同特点，以“传、帮、带”的形式，要求师徒在工作中躬身践行、履职尽责、薪火相传,促进新员工在各自岗位上的业务能力和工作经验快速提升。

据悉，为推动“师带徒”形成常态化机制，直管部党团组织将不定期组织对每队师徒培养内容进行抽查，通过理论与实际相结合，多形式多内容开展学习培训，营造深入学习、接受熏陶、快速成长、提升价值的环境与氛围，发扬传统的“师带徒”活动优势，因地制宜培养人才，推进项目提质增效。