公司党委召开2017年度党支部书记抓基层 党建工作述职评议考核会-尊龙人生就是博

“和大型房地产企业合作，我主要从两个方面发挥党支部书记作用，一是对内做精做细项目管理，创建人才培养基地，扩充专业人才队伍；二是对外加强与知名企业合作，努力吸收优秀管理理念和经验，强身健体，苦练内功，站稳脚跟。”滑模分公司党支部书记刘振的回答简明扼要，铿锵有力。

2月24日上午9:00，为全面提升公司党建工作质量和水平，进一步跟踪基层党组织履行管党治党第一责任的情况。公司党委组织召开了2017年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会。公司领导班子成员，各直管部（分公司）经理、书记、政工干事，机关各职能部门负责人，各临时党支部书记共110余人参会。会议由公司党委书记、副董事长戴红梅主持。
  会上，公司所属任期达3个月以上的26名基层单位专职党支部书记及临时党支部书记依次走上台前，结合落实公司《2017年基层党建工作目标考核责任制责任书》及《2017年基层精神文明建设目标考核责任书》要求、落实党风廉政建设、抓基层党建工作、“五讲五比”活动、党的建设等方面进行了述职，查找了问题、剖析了原因、提出了措施。各党支部书记通过“比一比、看一看、晒一晒”各自的“家底”，学习先进，查找不足。

“请谈谈面对项目分散的特点，如何打造职工‘家’文化？”、“你认为党建工作如何深度融入生产，服务生产，助力专业化发展？”、“机关党支部党员多，领导干部多，组织生活开展相对困难，你该如何解决？”......“要把书记这个岗位干好，我认为要落实好抓党建工作第一责任，推动发展第一要务，带出一支能征善战的队伍是第一本领，解决复杂问题是第一能力”、“支部工作是一条线，要以党员连接，把领导班子串起来，充分调动职工积极性，建立家文化，形成风筝不断线。”公司领导班子根据各支部特点，结合公司党建实际，以点带面，现场出题并作出精彩点评。

会上，戴红梅在总结发言中指出，本次述职考核会开展良好，亮点频出，反映出各位书记抓党建工作是务实的、找问题是诚恳真实的，谈下一步的工作是有切实措施的。面对公司2019年营收破百亿和实现高质量的跨越发展的目标，她提出四点要求，一是必须提升思想认识，各党支部要坚持突出政治功能抓基层党建各项工作，引导基层组织和党员干部职工牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；二是必须加强压力传导，要切实担负从严管党治党主体责任，层层压实责任，抓好落实，坚持守土有责、守土尽责；三是必须持续加强党风廉政建设，要始终把纪律和规矩挺在前面，驰而不息抓好作风建设。四是必须完成目标任务，要准确理解公司一届二次职代会精神，坚定信心，认真落实“管理提升年”和“品牌提升年”，确保完成各项目标任务。

会议最后，她号召各党支部把党建工作当做硬任务、把述职评议考核当做硬规矩，聚焦党建主业，进一步落实党支部书记管党治党的第一责任，全面提升党建工作质量和水平，为公司又好又快发展而努力奋斗！