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11月25日上午，公司2021年企业新型学徒制开班仪式在曲靖建宁街道办事处12楼会议室举行，企业新型学徒培训班导师和学徒代表参加。曲靖市人力资源和社会保障局职业能力建设科科长邱曙光，麒麟区人力资源和社会保障局副局长陈欣，建投技工学校党总支书记、校长李文，公司党委委员、副总经理、工会主席胡代蓉等领导出席开班仪式。
邱曙光详细阐述了新型学徒制的意义、模式、内容和方法，并就校企培养职责、培养方法、过程资料管理等提出两点意见：一是要深刻认识和理解新型学徒制的重要意义，深刻领会实行新型学徒制对企业发展的实惠，强化校企合作，助力曲靖市技能人才队伍建设，助推企业高质量发展；二是要注重新型学徒学习和培养质量，明确学校与企业职责，确保培训取得实效。
陈欣对新型学徒培训寄予三点希望：一是企业发挥主体作用，解决工学矛盾，做好员工管理，保证培训质量；二是培训学校发挥优势，配强专业师资，与企业做好沟通，做好教学管理；三是培训学员尊师重教，珍惜学习机会，善于学习，勤于实践。
胡代蓉在开班致辞中指出，企业新型学徒制以“招工即招生，入企即入校，企校双师联合培养”为主要内容，对于公司用工升级改造，优化高技能人才培养机制和提高学员个人工作能力具有重要意义。她表示，公司将继续与建投技工学校携手共进、改革创新，严格做好企业新型学徒制培养工作。同时，她勉励各位学员珍惜培训机会，严格遵守培训要求，认真学习课程内容，在实际工作中努力实践，按质按量完成学习任务，争做知识型、技能型、创新型的高级技术人才。
开班仪式上，参会领导为导师及班主任颁发聘书。导师代表苟国静与学员代表李玉婷签订了师徒结对合协议并进行了交流发言。
为贯彻落实《关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的指导意见》文件精神，积极投入建设我省知识型、技能型、创新型劳动者大军，进一步完善公司技能人才培养机制，公司已申报两届企业新型学徒制培训班，目前已顺利推进至第三学期。2020年第一届企业新型学徒制已组织开班安全员、质检员、焊工、起重工四个工种，共计531人。2021年，公司第二届企业新型学徒制申报3个工种共352人，其中安全员133人，质检员140人，企业人力资源管理师79人。