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公司基层单位多形式喜迎新员工(三)

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公司基层单位多形式喜迎新员工(三)-尊龙人生就是博

  • 分类:公司新闻
  • 作者:牟红梅、李玉琴、李雪霏、张祥得、吴镇涛、倪群、潘立梅、王紫、张瑾/报道、摄影
  • 来源:直管一部、直管四部、直管八部、直管十四部、滑模分公司、安装二分公司、安装三分公司、国际工程管理部、市政一分公司
  • 发布时间:2021-08-04 09:06
  • 访问量:

【概要描述】

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  • 作者:牟红梅、李玉琴、李雪霏、张祥得、吴镇涛、倪群、潘立梅、王紫、张瑾/报道、摄影
  • 来源:直管一部、直管四部、直管八部、直管十四部、滑模分公司、安装二分公司、安装三分公司、国际工程管理部、市政一分公司
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  “今天特别开心,我也有师傅了!”新员工吴发扬开心地说道。7月23日,国际工程管理部在双河湾小区a2-1地块举行新员工欢迎仪式暨“师带徒”签约仪式。

  直管部经理洪巧良指出,国际部是一个温暖的、充满荣誉的集体,新员工的加入给直管部带来新的血液、新的希望,各位新员工要尽快熟悉自己的工作岗位、工作职责,在工作中保持热情,锻炼自己的抗压能力、动手能力、思考能力。要正确认识工作中遇到的困难,不要放弃每一次让自己变得更加优秀的机会。直管部党支部副书记李柯楠对大家的到来表示欢迎,并希望新员工脚踏实地、拼搏奋斗,敢于创新、越挫越勇,不怕吃苦、勇于担当,永远保持朝气、永远向上。

  7月26日下午,直管八部举行2021年迎新暨“师带徒”拜师仪式。直管部领导班子、部门负责人、项目经理参会。两位新员工进行了自我介绍,师傅们结合自身岗位职责和工作经历向徒弟分享了成长经验。直管部经理刘振表示,师傅领进门、修行靠个人,在工作中要要多学、多思、多问,要转变角色,快速融入集体。直管部党支部书记、主任经济师王芬奇勉励新员工要不断学学习,勇敢面对工作中的挫折和挑战,并做好职业规划、人生规划。

  同日,直管十四部在源泰水岸沁源项目举行新员工欢迎会暨“师带徒”拜师仪式。直管部领导班子、项目经理及项目管理人员参加。直管部经理马文良指出,徒弟要立足岗位,珍惜学习机会,提高解决问题的能力和创新能力,不断提升自我;要团结互助,尽快转变心态,融入团队。师傅要因材施教,精心传帮带。大家要不断提高团队协作意识和能力,在团队中形成互补,形成合力,充分发挥团队的力量,为直管部和公司发展贡献自己的力量。党支部书记毛祥鹏勉励新员工懂感恩,诚实守信,能担当作为;要不断练就自身能力,不断增强把知识转变为成果的能力;要认真负责,在自己的岗位上尽职尽责做好每一项工作任务;要保有恒心,做到“抵得住诱惑”“顶得住压力”“扛得住打击”“经得住考验”。

 

 

  8月1日下午,直管四部举行“师带徒”拜师仪式。直管部领导班子成员和各部门负责人参加仪式。师父们带着期待和鼓励的寄语赠予各自徒弟。公司年轻总经理助理、直管部经理闫海豹介绍了直管四部的基本情况、在建项目等内容,并对新员工提出三点要求:一是勤学多问,主动沟通。既要尊重师傅,又要和师傅“亦师亦友”,成工作上的师傅、生活中的朋友。二是要明确自己的发展方向。向着复合型人才进发,在工作学习中以高标准来严格要求自己。三是要明确“偷”的理念,主动学习掌握师傅的“真功夫”,要做观察的留心人,学习的有心人,在学习练就过硬本领,着力提升自己的理论水平与专业素养。

  此外,直管一部、滑模分公司、安装二分公司、安装三分公司、市政一分公司等基层单位也纷纷举行新员工迎新暨“师带徒”拜师仪式,旨在帮助新员工进一步融入团队,更快适应工作岗位,更好成长成才。