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杨茂丽，女，汉族，1975年7月出生，中共党员，现任直管三部经理，在公司党委干部考核中，连续两年考核结果为优秀。杨茂丽先后获评公司先进工作者、优秀党务工作者等荣誉。
q1：您觉得您的职责是什么？
一是信念坚定，对党忠诚。既要以理想信念“立身”，又要以实干精神“力行”，自觉把理想信念转化为行动力量，把对党忠诚落实到具体工作中、体现到具体行动上，率先垂范，从而带动广大职工坚定信念，有统一的目标，促进直管部和谐进步。
二是把定方向，干事创业。认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示，深刻理解准确把握集团和公司发展的大局大势，从直管部发展规划、管理制度、人才等诸多方面对直管部的发展做出宏观上的定位；对直管部发展过程中出现的问题做出科学判断，主持直管部中心工作，保障生产经营工作任务完成；对于直管部发展管理，要寻找方法，如目标管理、系统管理、风险管理、精细化管理等，从整体上推进直管部发展。
三是清正廉洁，真诚奉献。始终加强党性修养，始终敬畏组织、敬畏群众、敬畏权力、敬畏法纪，内有定力、外有防线，经得住考验、守得住根本、保持住操守。
q2：您这两年工作中最大的收获是什么？或者有什么心得、经验分享？
总的收获，就是大局意识、抗压能力和应急处突能力不断增强。
来到土建单位这两年，工作中遇到过很多困难，我认为，首先要坚定理想信念，保持政治定力，只有这样，才能在任何情况下都坚持正确方向，不为纷杂乱象所迷惑，不为任何困难所动摇，才能牢固树立担当意识，在各种困难面前不逃避责任，关键时刻站得出来。
随着工作的面不断扩大，一些工作涉及与其他部门之间的协调越来越多，很多工作不单单是你做你的，我做我的，是涉及多方协调、沟通配合，工作难度也在不断加大。所以，在这样的情况下，自己的抗压能力不断增强。外界环境的变化，逼迫自己提升自己的工作能力，加强对新理念、新方法的学习，让自己更好地去适应，让自己在新环境下得心应手。面对压力，我也学会了提升自己的情绪调节能力，工作中必然会遇到很多困难，要正确处理好自己的心态，调节好自己的心情，吸取经验教训，总结为什么会错、错了后该怎么弥补、在后续工作中怎么避免犯错，通过挫折的磨练，促进了自我成长。
另外一点，就是我的应急处突能力不断增强。说实话，这两年经历了很多突发事件，在处理事件的过程中，锻炼了自己的沟通、组织、解决问题的能力。从一次次处理突发事件中，自己也总结出来，发展总是伴随着风险的，没有什么工作是毫无风险困难的，作为直管部的主要领导，要始终保持着强烈的风险意识、忧患意识，凡事都从最坏处着眼，做好充足的准备，朝好的方向努力，争取好的结果。要坚决避免侥幸心理，做好“两手准备”，一手大胆做事，一手着力防范风险，完善应急预案应对随时发生的突发事件。要坚决克服麻痹思想，面对危机挑战，勇敢面对，善于应对。
最后，我觉得优秀是相对的，比起别的更优秀的同事，我还有很多需要学习进的地方。“单丝不成线，独木不成林”，这个世上，没有最优秀的个人，只有最优秀的团队！公司信任我，我一定切实担起责任，带好团队，发挥团队所长，真正让直管部有长足发展。
q3：您觉得要怎样履行好职责？
一是学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，认真践行好阮成发书记提出的“四个正确认识”。任何时候、任何情况下都对组织心怀感恩、心怀敬畏。我们今天的一切，都是组织培养的，组织关怀的结果，要正确处理好组织与个人、整体与个体、当前与长远的关系，干好本职工作。
二是学专业、学业务，练就过硬本领，不断充实自己、提高自己、丰富自己，不负重托、不辱使命，大胆、认真、负责地开展工作，工作中讲规矩，守原则，团结一心，发挥团队力量，推动公司和直管部发展。
三是认真践行集团“爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营”的共同行为准则，大力弘扬好狼性精神、高原铁军精神、工匠精神。一以贯之落实好“四保一控一树”管理，练就好抵御风险挑战的真功夫，有未雨绸缪的思维、挺身而出的担当和沉着冷静处理危机的能力。
在公司党委连续两年考核优秀干部座谈会上的交流发言（节选）
各位领导、同事：
大家下午好！我在公司工作了二十多年了，但从安装调到土建，实际工作只有两年，对我来说，虽然工作很多年，但在从事土建专业上，和在座的各位或者是和公司很多优秀的同事相比，我只是个小角色，需要学习的地方还有很多，这也是我个人一个深切的感受。同时，我也非常感谢组织对我这么多年的培养和教育，给了我这么一个平台，让我从安装专业板块进入到土建专业板块，非常感谢组织对我的信任。
来到土建板块，我还需要加强学习，还需要更加努力，我也相信，整个工作是需要团队一同来完成的，不是单靠哪一个个人的能力就能做好，需要发挥我们团队的整体力量。因此，我会在这个上面发挥个人所长，把我们整个班子、把我们整个团队团结起来，凝聚好团队力量，把整个工作推动上去。此外，取长补短，我觉得这个是非常重要的，我的短板可能正好是我们班子成员的强项，我的强项也可能正好是他们的短板，我们可以取长补短、互相帮助，把我们直管三部整体工作更好地推进上去。
这两年在土建单位的工作，整个工作综合性更强、接触面更广、需要对外沟通交流的更多、会遇到的突发事件会更多，所以这两年来，我最大的感受就是，加强了我的抗压能力和应急处突能力，这个也是我最大的感受。此外，“优秀是相对的”的，可能我在直管部被评为优秀，但在整个公司，和其他优秀直管部里优秀的同志比起来，我实际上还有差距，还需要加强自身学习，所以，接下来的工作中，我会对标对表，更加提高综合能力、业务素质的学习，希望在以后的工作中，通过自己的努力，通过我们全体团队的努力，通过我们公司、公司领导和公司各部门的指导下，把我们工作开展得更好。谢谢！