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经过一周的“特别培训”,5月17日,安装一分公司第一期跟班实训圆满结束。
为切实增强管理人员综合管理水平,以干代训,强化“学习教育”“岗位练兵”实践活动的针对性、实效性,针对点多面广、传统授课培训方式难以召集的实际,安装一分公司创新开展跟班实训,选派新任项目经理以及收尾项目、重点项目的骨干管理人员分批到急难险重、代表性重点工程跟班实训,推行“跟班学习 结对实训”制,“一对一”跟班,“点对点”实训。
第一期跟班实训在曲靖市第一中学新校区建设项目开展,来自分公司各项目的6名职工参加。实训中,实训人员通过“授、问、听、看、干”的方式积极学习,带着问题来学习的实训人员也面对面开始“取经”:“这个综合支吊架美观、省时省力,是怎么做的?我们项目上也要这么做。”“体量大,点多,是否可以尽早使用销项方式细化工作清单?”
公司总经理助理、分公司经理吴吉明谈到跟班实训的初衷与想法时表示,不管哪一个岗位,本质都是“管理”,大家要有系统思维,要学习项目前期策划、中期管控与过程纠偏、后期预判等,希望在这次实训后,大家回到岗位上能有所思、有所悟,真正提升自身综合管理水平。
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