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近日，公司各基层单位纷纷组织干部职工学习贯彻公司一届五次职代会精神，掀起一股学习热潮。
2月23 日，在公司一届五次职代会召开后，安装三分公司迅速开展专题学习会，组织40余名干部职工学习职代会精神，通过学习了解公司的发展思路和目标任务。会议传达学习了公司“十三五”期间取得的成绩、职代会明确的2021年各项目标任务和各项重点工作，在学习的基础上，围绕如何贯彻好“职代会”精神发表意见。大家纷纷表示，将会继续深入学习，吸收精髓，加快转化。其中，获评公司2020年度“先进工作者”的王斌沣说道：“2021年，将会继续端正态度，沉下心把工作做好，补足自身短板，争取作更多贡献”。
2月23日，直管八部组织学习公司一届五次职代会精神，直管部班子成员、项目经理、各部门负责人等30余人参加。会议着重强调了五点工作：一是各项目部要及时组织学习，深入学习，把学习成果转化为工作动力，狠抓落实，确保年度目标任务圆满完成。二是坚持策划引领，严格执行“四保一控一树”实施细则，深化“四新技术”推广应用。三是不断深化安全管理意识，形成安全管理高压态势。四是巩固党支部规范化建设成果，创新党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
2月24 日，路桥一分公司召开专题会议传达学习公司一届五次职代会精神，分公司干部职工工20人参加，通过学习领悟精神并部署下阶段工作。会议主要部署了六个方面的重点任务：一是抓好常态化疫情防控，确保项目安全平稳运行。二是深化项目策划及安全管理意识，统筹发展和安全。三是持续提升经济管控能力，强化风险意识，做好成本核算、标前成本测算和项目税收策划，加强机械设备管控。四是推广应用好“四新技术”、midas软件等，并积极申报工法专利。五是加强干部人才队伍培养。六是严标准、高要求开展党建工作，持续推进党建进工地，引领促发展。同时要抓好宣传工作，讲好路桥发展故事。
2月23日至26日，直管十四部分别在昆明、大理和楚雄分片区召开专题会，深入传达学习公司一届五次职代会精神，部署直管部2021年相关工作，直管部全体干部职工共100余人参加学习。会议强调，要深入学习国家政策、集团发展规划，提前研究乡村振兴、生态环境保护等项目。要抓实前期策划工作，提高现场执行能力。要严格贯彻执行生产管理实施细则，加强管控能力。会议增强了直管部广大干部职工干事创业的信心，职工们纷纷表示，要进一步深刻领会职代会精神，把思想和行动统一到职代会精神上来，在工作中进一步解放思想、改革创新，确保把职代会精神转化为助推直管部发展的强大动力。
此外， 直管二部、直管三部、直管五部、直管七部、直管九部、直管十部、直管十二部、直管十三部、直管十五部、滑模分公司、市政一分公司、路桥二分公司、安装二分公司、钢结构分公司、国际工程管理部等基层单位也组织干部职工学习了公司一届五次职代会精神，要求全体干部职工要以精神为指引，统一思想、坚定信心，凝聚力量，为实现公司高质量发展做出新贡献。