公司党委理论学习中心组召开学习贯彻党的十九届五中全会精神 专题研讨会-尊龙人生就是博

11月29日，公司党委召开理论学习中心组学习（扩大）会议，在传达学习贯彻党的十九届五中全会精神的基础上，组织专题学习，研讨公司“十四五”发展等工作。

公司党委书记、副董事长戴红梅主持会议。公司全体领导班子成员、扩大班子成员在个人自学、集中读原文学习的基础上，就学习贯彻党的十九届五中全会精神，谋划公司“十四五”发展交流心得体会，提出意见建议。会期全天。

会议指出，本次党委理论学习中心组学习（扩大）会是在公司党委传达学习党的十九届五全会和习近平总书记重要讲话精神基础上，对进一步抓好学习领会、贯彻落实，推动公司高质量发展的再部署、再强调、再安排。通过学习，要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动学习不断往深里走、往心里走、往实里走，强化理论武装，坚持学以致用，统一思想行动，把学习成效转化为推动公司高质量发展的强大动力。

公司党委副书记、董事长孟春柳表示，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》站位高远谋全局，思路清晰、任务明确，是制定公司“十四五”规划的科学指引和根本遵循，要深入学习领会，切实抓好贯彻落实。孟春柳强调，结合公司发展实际，要着力抓好以下工作：一是坚定发展信心。准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的新形势、新机遇，把思想和行动统一到坚定信心谋发展上来；二是学用贯通，深入思考、科学编制公司“十四五”发展规划；三是系统性总结、前瞻性思考，找准专业突破口，对标对表，优化创新管理方式，促进各板块、各业务科学决策、专业发展；四是固根基、补短板，注重防范化解重大风险挑战，以自身发展的稳定性应对外部环境的不确定性；五是“接地气”式地培养人才，各业务口要有计划、有针对性、有成效地组织好教育培训，解决人才供给中的突出矛盾，补齐升级转型中的人才短板。

公司党委书记、副董事长戴红梅指出，党的十九届五中全会明确了构建新发展格局的新思路，鼓舞人心，催人奋进。戴红梅强调：一要提高政治站位，把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，组织干部职工原原本本、全面系统地学；二要把学习成果转化为谋划发展的新思路、促进发展的新举措。领导班子要保持战略定力，认真研究分管领域的新政策，谋划“十四五”工作，稳中求进促发展；三要练好内功，创新开展工作，培育“增长点”，创造“盈利点”。板块转型方面，要在认真总结的基础上思考哪些方面可再延伸、哪些模式可再突破、哪些经验可变为公司独有的优势；内控管理方面，要抓好质量管控、风险防控，结合信息化、数字化发展推进管理升级，提升经济效益；四要加强党的领导，坚持全面从严治党，提高党的建设质量，融入中心促发展；五要以五湖四海的胸怀接纳人才，优化培养体系、突出引才重点、健全人才保障，聚天下英才而用之。

公司党委副书记、副董事长、总经理马利波强调，要把党的十九届五中全会关于“十四五”发展的指导方针、主要目标等贯穿落实到规划公司“十四五”发展全过程、各方面：一是行稳致远谋发展，坚持“跑长跑而不是短跑”。在集团的安排部署下，结合公司实际制定指标任务，实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一；二是深化经营“龙头”地位，推动板块协调发展。持续做精房建板块，强化资源整合，推进管理升级；巩固机场板快优势，加强与合作方的交流，研究epc等经营模式和自主经营的空间，提升管理能力，进一步培育施工能力；路桥板块要结合实际一事一议，科学决策、专业管理；水利水电等板块要前瞻性思考、战略化考虑，立足资质优势开拓新市场；三是夯实基础管理、推进创新管理，统筹提升资金、质量、人才队伍等综合管控能力和防范、化解风险的能力，确保公司强身健体，实现持续健康发展。