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3月28日，2017年党的建设暨纪检监察工作会在机关二楼会议室召开。公司领导班子成员及纪委委员、各职能部门及基层单位的主要负责人约90人参会。会议由公司总经理马利波主持。
公司党委书记戴红梅对公司2016年党的建设和纪检监察工作作了回顾，并安排部署了2017年工作。2016年，是公司生产经营各项工作取得较大突破、实现跨越发展的一年。公司两级党组织坚持围绕中心、服务大局、聚焦发展，着力把党组织的政治优势转化为企业的发展优势和竞争优势，不断加强两级领导班子和干部人才队伍建设，持续夯实基层党建基础，强化党风廉政建设，不断提升党建工作科学化水平，紧紧围绕公司改革发展目标，提升干部职工的使命感、责任感、危机感和紧迫感，为实现公司跨越发展提供了政治保证和精神动力。2017年，公司党的建设和纪检监察工作要准确把握工作新要求，努力开创公司党的建设和纪检监察工作新局面。以坚持党的领导、加强党的建设为核心，以推动公司跨越发展，提升党建工作水平为主线，以“基层党建提升年”为抓手，把握大局大势，突出工作重点，着力严责任、补短板、抓规范、强保障、树品牌，建好班子、配好干部、带好队伍、打牢基础，全面提升公司党建工作质量，凝聚跨越发展奋斗力量，为公司实现“双超百亿”目标提供坚强保证。
公司纪委书记石成荣作2017年公司纪检监察工作报告。2016年，公司纪委着力推进效能监察和重大项目督导等工作，强化广大党员干部的政治意识和规矩意识，着力在企业内部营造风清气正、干事创业、敢于担当的正能量。一是以“两个责任”落实为主线，强化执行力度，防范范围更宽广、责任落实更有力；二是完善制度，加快依规治企步伐；三是实践运用“四种形态”，履行监督执纪成效明显；四是强化效能监察工作成效明显。2017年的主要工作任务是，一是认真学习贯彻上级党委、纪委重大决策部署，落实全面治党要求；二是加强纪律检查，加大问责力度；三是打好作风建设持久战，防止“四风”反弹回潮；四是紧盯“关键少数”，强化党内监督；五是聚焦中心任务，加强巡察、督导督察和效能监察工作；六是加大违规违纪查处力度，保持惩腐高压态势；七是加强对全力运行监督制约，推进惩治体系建设；八是严格执行监督执纪工作规则，加强纪检干部队伍建设。
会上，公司党委与各基层单位签订了2017年度《基层精神文明建设目标考核责任书》、《基层党建工作目标考核责任制责任书》、《党风廉政建设责任制责任书》。公司党委委员与所联系单位签订了《党委委员联系基层党支部党建工作责任书》。
去年，公司“日日新”党建微信群开展“每天写点什么”活动，以基层党组织书记、工会主席为主要抓手，围绕“两学一做”、“五讲五比”的内容开展学习讨论，并将每位党组织书记的言集汇编成册，在会上当场发放。对完成较好的书记进行了表扬，对完成稍差的书记进行了点评。
会上传达了近期集团纪检工作形势和要求，为与会人员再度筑牢“拒腐防变”底线。
公司董事长孟春柳在会上指出，干部职工要清醒的认识到2017年跨越发展、“双超百亿”之路的艰辛。面对当前全面从严治党的新常态，公司两级党组织要充分发挥党的政治核心和领导核心作用，把党组织的政治优势转化为五大优势，即：把党组织的政治优势转化为企业的制度优势、把党组织的先进性优势转化为党员攻坚克难的作风优势、把党组织的宣传发动优势转化为企业持续发展的文化优势、把党组织的群众工作优势转化为和谐发展的环境优势、把党组织的党风廉政建设优势转化为党员干部廉洁从业的优势。他要求基层党支部要抓好六项工作，即“抓发展、掌全局”、“抓自身、创价值”、“抓班子、带队伍”、“抓廉洁、守底线”、“抓文化、塑品牌”、“抓思想、构和谐”。
黄倩茜/摄影报道